消息称，百度已成立独立全资子公司运营网络招聘业务，8月启动独立域名，品牌正式对外亮相。
据称百度对网络招聘市场的前期投入将超过1亿元，独立子公司将在各搜索引擎有广告投入，这也意味着百度将正式进军网络招聘领域。
2011年1月，百度人才网成立，这可谓是百度进军招聘的首次试水。百度人才采用“按效果付费”的付费模式，与传统招聘网站“前置付费”模式不同：HR看简历不再需要提前付费，需要查看求职者联系方式时才要为中意的简历付费。“
据悉，经过半年多的运营，百度人才已有员工近400人，在全国七大城市设立分公司，覆盖一二线城市，客户涉及IT、金融、房地产、快消、汽车和能源等行业。
据艾瑞咨询近日发布中国网络招聘数据报告显示，前程无忧、智联招聘、中华英才网三大招聘网站共占据网络招聘市场份额72.3%，其中前程无忧和智联招聘在2010年表现强势，分别占据市场份额32.0%、24.7%，其中前程无忧、智联招聘在2010年都已实现盈利。百度进入此领域，将直面与此三大招聘网的直面竞争不可避免。
此前今年4月，百度就悄然推出百度人才测试版，并推出简历搬家工具，可以将其他招聘网站资料直接平移过来，这相当于对前程无忧、智联招聘、中华英才三大网络招聘巨头釜底抽薪。
互联网分析人士谢文认为，百度涉足网络招聘市场看不出战略核心竞争力，主要还是认为这个行业赚钱，想进入这个市场做赚钱，通过设立独立子公司后，进入一个陌生领域后可以规避风险，同时给员工一定的想象空间。
随着资金雄厚，占据搜索天然优势的百度加入招聘行业，三国之战将演变成四方割据，招聘市场的格局将发生变化，新一轮的洗牌将至。 |
